7-16 (DIN) Cysylltwyr cyfechelog-o ansawdd uchel o ansawdd uchel gyda gwanhau isel a rhyng-fodiwleiddio. Trosglwyddo pŵer canolig i uchel gyda throsglwyddyddion radio a throsglwyddo PIM isel o signalau a dderbynnir fel mewn gorsafoedd sylfaen ffôn symudol yn gymwysiadau nodweddiadol oherwydd bod eu sefydlogrwydd mecanyddol uchel a'u gwrthiant tywydd gorau posibl.
1. Peiriannau CNC, Offer Prawf Uwch.
2. Mae'r holl gynhyrchion yn siwt ar gyfer ROHS.
3. Tystysgrif ISO9001.
Model:Tel-dinm.78-rfc
Disgrifiadau
Cysylltydd gwrywaidd DIN 7/16 ar gyfer cebl hyblyg 7/8 ″
Deunydd a phlatio | |
Cyswllt canol | Platio pres / arian |
Ynysyddion | Ptfe |
Corff ac Arweinydd Allanol | Pres / aloi wedi'i blatio â thri-aloi |
Gasgedi | Rwber silicon |
Nodweddion trydanol | |
Rhwystriant nodweddion | 50 ohm |
Ystod amledd | DC ~ 3 GHz |
Gwrthiant inswleiddio | ≥5000mΩ |
Cryfder dielectrig | 4000 V rms |
Gwrthiant Cyswllt y Ganolfan | ≤0.4mΩ |
Gwrthiant cyswllt allanol | ≤1.0 mΩ |
Colled Mewnosod | ≤0.05db@3ghz |
Vswr | ≤1.06@-3.0GHz |
Amrediad tymheredd | -40 ~ 85 ℃ |
PIM DBC (2 × 20W) | ≤-160 DBC (2 × 20W) |
Nyddod | Ip67 |
Cyfarwyddiadau Gosod N neu 7/16 neu 4310 1/2 ″ Cebl Super Hyblyg
Strwythur y cysylltydd: (Ffig1)
A. Cnau blaen
B. Cnau cefn
C. gasged
Mae dimensiynau stripio fel y dangosir gan ddiagram (Ffig2), dylid rhoi sylw wrth stripio:
1. Dylai arwyneb diwedd dargludydd mewnol gael ei siamffer.
2. Tynnwch amhureddau fel graddfa gopr a burr ar wyneb diwedd y cebl.
Cydosod y rhan selio: sgriwiwch y rhan selio ar hyd dargludydd allanol y cebl fel y dangosir gan y diagram (Ffig3).
Cydosod y cneuen gefn (Ffig3).
Cyfunwch y cneuen flaen a chefn trwy sgriwio fel y dangosir gan ddiagram (Ffigys (5)
1. Cyn sgriwio, taenwch haen o saim iro ar yr O-ring.
2. Cadwch y cneuen gefn a'r cebl yn fud, sgriwiwch ar y prif gorff cregyn ar gorff cregyn cefn. Sgriwiwch gorff prif gragen y corff cregyn cefn gan ddefnyddio wrench mwnci. Mae cydosod wedi'i orffen.
Mae ein diwylliant corfforaethol yn seiliedig ar werth craidd gwasanaethu cwsmeriaid, wedi ymrwymo i arloesi parhaus a chymryd cyfrifoldeb am gwsmeriaid, gweithwyr, cyfranddalwyr, cymdeithas a ninnau.
Credwn yn gryf mai gwasanaethu cwsmeriaid yw tasg bwysicaf ein cwmni. Rydym bob amser yn ymdrechu i ddarparu'r cynhyrchion a'r gwasanaethau gorau i gwsmeriaid, a rhoi sylw i adborth cwsmeriaid, fel y gallwn wella a gwella ein gwaith yn barhaus. Rydym bob amser yn cadw at yr egwyddor o “gwsmer yn gyntaf” ac rydym wedi ymrwymo i greu gwerth i gwsmeriaid.
Ar yr un pryd, rydym hefyd yn cydnabod ein cyfrifoldebau fel menter. Dylem nid yn unig ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau o ansawdd uchel i gwsmeriaid, ond hefyd roi sylw i les gweithwyr, yn ogystal â buddiannau cyfranddalwyr a chymdeithas. Credwn mai dim ond trwy roi sylw i'r agweddau hyn y gallwn gynnal datblygiad tymor hir a sefydlog.
Arloesi yw'r allwedd i ddatblygiad parhaus ein cwmni. Rydym bob amser yn talu sylw i'r newidiadau yn y farchnad ac anghenion cwsmeriaid, ac yn parhau i arloesi cynhyrchion a thechnolegau, modelau a gwasanaethau busnes. Rydym yn annog gweithwyr i gyflwyno syniadau ac awgrymiadau newydd, ac yn darparu cefnogaeth ac adnoddau iddynt fel y gallant roi'r syniadau hyn ar waith.
Yn ein brand, gwasanaeth, cyfrifoldeb ac arloesedd yw'r gwerthoedd craidd rydyn ni'n eu dilyn yn gyson. Rydym yn gobeithio darparu'r cynhyrchion a'r gwasanaethau gorau i gwsmeriaid, a hefyd creu gwerth i weithwyr, cyfranddalwyr a chymdeithas. Byddwn yn parhau i arloesi i addasu i'r farchnad sy'n newid ac anghenion cwsmeriaid, ac yn cymryd ein cyfrifoldeb ein hunain dros bawb.